岁序常易，华章日新，7月16日、18日，银河集团198net召开了2022年半年度目标复盘及工作部署大会，银河集团198net总经理张兆军与骨干员工及各部门核心员工齐聚一堂，共同总结回顾拼搏坚守的上半年，谋划部署砥砺奋进的下半年。
本次半年度会议旨在全面复盘公司2022年上半年度经营表现和目标计划完成情况，各部门骨干员工分别进行了工作汇报，通过详实的数据对上半年工作中存在的问题进行了深入剖析，在客观上认识了目前不足的同时，各自提出了明确的改进措施，并树立了下半年清晰具体的目标，重点突出、主次分明、责任到人。各部门负责人均表示将坚定信念、实事求是，带领团队全力冲刺年度目标。
会上，总经理张兆军在对每个部门的汇报进行了精准点评，并从各个维度全面分析了公司经营发展取得的成绩以及存在的问题，并指出，全体员工要能够保持砥砺奋进的拼搏精神，科学制定工作计划，分阶段，按时限，逐项落实各项目标任务，为公司的发展做出积极贡献。
短板不足 强化措施
通过对上半年公司的全面复盘，归纳出一些问题。这些问题的存在，直接影响银河集团的整体工作效益，银河集团必须要有清醒的认识，务必要采取强硬的制度措施来加以纠正和弥补，创造性地开展各项工作，不断推动各项工作取得新突破。
团队优化 凝心聚力
以打造团队为己任，使公司上下凝心聚力，健康快乐的工作和生活，体现团队真实自我的价值观。重点落实团队优化、体制机制建设，要加强运营督导稽核力度，上下齐心，心无旁骛，确保三季度好于上半年，确保全年目标任务圆满完成。
昔日百战多，勇破万重关。回首上半年，面对疫情的严峻形势，绿展人众志成城，坚守岗位，为企业全年发展描绘了浓重的一笔。
今朝踏新风，更好是明天！2022年下半年，面对新挑战、新形势，银河集团198net全体员工将以此次会议为契机，认清经营形势，明确工作方向，持续学习，拥抱变化，让银河集团继续以实干的精神、拼搏的激情、进取的意志创造更加傲人的成绩，开创更加美好的未来！
