以史为鉴 可以知得失
为充分整合公司信息资源，将实际工作中的案例有效融于企业战略、管理模式以及业务流程中，不断改进和提升公司工作质量和效率，2022年9月开始，银河集团198net开启了正反案例月度评选活动，树正气、转作风、提信心、促发展。
本系列活动以部门为单位，每月由各业务条线进行全面深刻剖析并推荐，综管部会同绩效小组结合评选条件——是否存在作风不实、干事不实、办事拖拉、创新不够、解决问题的能力不足、工作标准不高、工作要求低等方面问题进行评选，分为初评推荐、评定、奖励三个步骤。9月份共参与18篇案例，评选出正反典型案例各一篇。评选后优秀案例将作为企业学习的教材载入《公司案例管理手册》。
在活动推进中，银河集团198net注重运用正反两方面的典型案例作为思想教育活动的推手。用先进典型树标杆，让广大员工学有榜样，赶有方向，弘扬务实重干、勇于创新，敢于担当、乐于奉献的优良作风。用反面典型为镜鉴，作为警示教育案例，进行通报曝光，严肃处理，使广大员工心存敬畏，防微杜渐。同时，各部门要从案例中吸取教训，要进一步健全完善各项规章制度，明纪律、提要求，堵塞管理漏洞，加强监督检查，严防各类问题的发生。
树正气，压邪气。评选正反典型案例，使全体员工在思想源头上筑起防线，形成干事、争优的氛围，推动企业高质量发展！
